4 tegn på, at du snart skal bede om lønforhøjelse

Hvis du kan genkende et eller flere af disse tegn, kan det være en god idé at forberede dig på at tale med din leder om en lønforhøjelse. Vær forberedt med konkrete eksempler på dine præstationer og vær åben for en konstruktiv samtale. Vil du have tips til lønforhandling? Så læs mere her.

• Øget ansvar: Hvis du har fået flere opgaver, større projekter eller lederansvar, kan det være et tegn på, at det er tid til at tage en snak om lønnen.
• God præstation: Har du leveret resultater, der overstiger forventningerne, eller bidraget til virksomhedens succes? Det er en stærk indikator på, at du bør vurdere, om din løn afspejler dine præstationer.
• Manglende lønforhøjelser i lang tid: Hvis du ikke har fået en lønforhøjelse i flere år, kan det være på tide at genoverveje din løn.
• Markedsniveauet har ændret sig: Hvis du opdager, at lønnen for din rolle er steget i branchen, eller at du har erfaring, der ikke er blevet afspejlet i din nuværende løn, kan det være et tegn på, at du bør forhandle.

Læs også: “Min kollega har haft stress. Kan jeg overhovedet hjælpe?”