Karriere4 tegn på, at du snart skal bede om lønforhøjelseMange oplever, at de arbejder hårdt og leverer gode resultater, men at lønnen ikke altid afspejler det. Hvis du har overvejet, om det er tid til at tale med din chef om en lønforhøjelse, så er der nogle tegn, du kan holde øje med. Af Mille Skjold Madsen 31. januar 2025 Del artikel Hvor vil du dele? FacebookLinkedIn Email Kopier link Hvis du kan genkende et eller flere af disse tegn, kan det være en god idé at forberede dig på at tale med din leder om en lønforhøjelse. Vær forberedt med konkrete eksempler på dine præstationer og vær åben for en konstruktiv samtale. Vil du have tips til lønforhandling? Så læs mere her.Øget ansvar: Hvis du har fået flere opgaver, større projekter eller lederansvar, kan det være et tegn på, at det er tid til at tage en snak om lønnen.God præstation: Har du leveret resultater, der overstiger forventningerne, eller bidraget til virksomhedens succes? Det er en stærk indikator på, at du bør vurdere, om din løn afspejler dine præstationer.Manglende lønforhøjelser i lang tid: Hvis du ikke har fået en lønforhøjelse i flere år, kan det være på tide at genoverveje din løn.Markedsniveauet har ændret sig: Hvis du opdager, at lønnen for din rolle er steget i branchen, eller at du har erfaring, der ikke er blevet afspejlet i din nuværende løn, kan det være et tegn på, at du bør forhandle. Læs også: “Mand taber sag om kønsdiskrimination efter chefens ‘sorry boys’-kommentar” Karriere Se flere artikler KarriereJeg vil ikke drikke en øl med mine kollegaer efter arbejde. Skal jeg gøre det alligevel?” Karriere“Mand taber sag om kønsdiskrimination efter chefens ‘sorry boys’-kommentar” Karriere“Jeg bliver brugt som terapeut af sin kollega. Kan jeg tillade mig at sige stop?” KarriereDet her har betydning for dit sygefravær på arbejdet KarriereEr dit job AI-sikkert? Her er de største vindere og tabere KarriereHarvard-studie: Disse jobs gør os mest ulykkelige