ArtiklerDårlige barselsvilkår rammer musikere: “Kvinder risikerer at forlade branchen”
At få et barn burde ikke betyde et farvel til en karriere i musikbranchen – men for mange danske musikere er det præcis det, der sker. En ny rapport viser, at syv ud af ti musikere kæmper med at få barselsindkomst, og særligt kvindelige musikere rammes hårdt.
Når en musiker går på barsel, er der sjældent en tryg økonomisk pude at falde tilbage på. Ifølge en ny analyse fra Tænketanken EQUALIS i samarbejde med Koda, Dansk Artist Forbund og Dansk Musiker Forbund, står musikere langt dårligere end almindelige lønmodtagere, når de skal have adgang til barselsdagpenge. Og det skaber ikke bare økonomisk usikkerhed – det forstærker også den allerede skæve kønsbalance i musikbranchen.
Kvinderne betaler prisen
Rapporten viser, at næsten seks ud af ti kvindelige musikere har svært ved at genoptage deres karriere efter barsel, og en ud af fire kvindelige musikere oplever at blive fravalgt, netop fordi de har fået børn.
“Det kan ikke være rigtigt, at kunstnere og andre i de kreative erhverv har markant ringere barselsvilkår – bare fordi de ikke arbejder i klassiske lønmodtagerjobs. Det er både en arbejdsmarkedspolitisk udfordring, fordi nogle står langt mere udsat end andre, og en kulturpolitisk udfordring, fordi vi risikerer at miste talent og mangfoldighed i kulturlivet. Når vi år for år kan se, at kønsbalancen i musikbranchen såvel som i resten af kulturlivet er hamrende skæv, så kunne lige præcis barsel være en af de vigtige årsager til, at skævheden fortsætter. Hvis vi skal have et mangfoldigt udbud af kunst og kultur, så kræver det ordentlige arbejdsvilkår for kunstnerne,” siger Loui Törnqvist, forperson i Koda.
Musikere tvinges ud af branchen
Mange musikere oplever også et usynligt, men massivt pres fra branchen, der forventer, at man er til rådighed hele tiden – også når man stifter familie.
“Musikere bidrager hver dag til vores samfund og beriger det med deres arbejde. Men når de får børn, møder de et system, der ikke er skabt til deres virkelighed. Hvis vi vil bevare et rigt og mangfoldigt musikliv, skal vi sikre, at musikere ikke tvinges ud af branchen, når de stifter familie. Kvindelige musikere risikerer at forlade branchen, fordi de ikke kan få økonomien til at hænge sammen under barsel, mens mandlige musikere ofte opgiver at tage den barsel, de har ret til. Det er ikke kun et problem for den enkelte – det er et tab for hele samfundet,” siger Thomas Sandberg, forperson i Dansk Musiker Forbund.
Musikbranchen er – ligesom andre kreative brancher – ofte præget af korte ansættelser, projektbaseret arbejde og usikre indkomststrømme. Det gør barsel til en ekstra stor udfordring, påpeger Gine Maltha Kampmann, direktør for Tænketanken EQUALIS:
”Fra det samlede arbejdsmarked ved vi, at ulige adgang til løn og vilkår i forbindelse med familieforøgelse forstærker forskelle i karriereudvikling for mænd og kvinder. Musikbranchen og andre kreative erhverv er kendetegnet ved prekære ansættelsesvilkår, og der er derfor en endnu større risiko i disse brancher for, at barselsforløb har betydning for karrieremuligheder. Rapporten er den første af sin slags, der tilvejebringer viden om kunsternes vilkår og erfaringer med barsel i musikken. Viden som er afgørende for at kunne sikre lige adgang og muligheder på det voksende prekære arbejdsmarked.”