Amerikanske kvinder knokler dobbelt: Løngab og børnepasning presser dem ud i flere jobs

Amerikanske kvinder er 10 % mere tilbøjelige end mænd til at have mere end ét job. Det viser nye tal fra Paychex, der har analyseret løndata fra omkring 350.000 små virksomheder med færre end 50 ansatte. Det skriver Bizjournal.

Tendensen står i kontrast til de første måneder af pandemien, hvor antallet af folk med flere jobs faldt markant. Men siden er tallene steget støt, og nu er det især kvinder, der arbejder dobbelt.

“Kvinder har gennem årtier haft flere jobs end deres mandlige jævnaldrende – og Covid lukkede faktisk det hul i en periode. Men når der stadig er en forskel efter pandemien, så betyder det, at større samfundsøkonomiske faktorer spiller ind,” siger Alison Stevens, seniordirektør hos Paychex.

Ifølge Alison Stevens handler det især om, at kvinder stadig tjener mindre end mænd. Når inflationen stiger hurtigere end lønnen, må mange finde alternative måder at få budgettet til at hænge sammen på.

“Enlige kvinder har oftere børn end enlige mænd, og det betyder, at de har brug for mere fleksibilitet i forhold til pasning – noget, flere deltidsjobs i højere grad kan tilbyde end ét fuldtidsjob,” siger hun.

Her er flest kvinder med to jobs

Der er også geografiske forskelle. I Miami er andelen af kvinder med flere jobs hele 22 % over landsgennemsnittet. Dallas og Houston ligger i den modsatte ende med laveste andel af fler-jobbere – og her gælder det også for kvinder. I Phoenix er mændene i overtal – her har de 14 % oftere flere jobs end kvinder.

Unge kvinder, enlige mødre og kvinder i servicefag er blandt dem, der oftest har flere jobs. Mange af dem starter i lavtlønnede stillinger, som ikke dækker udgifterne. Ifølge CNBC gælder det især for sorte og latinamerikanske kvinder.

Tidligere undersøgelser fra Paychex viser, at 40 % af deltagerne har to jobs, mens næsten hver tredje har tre eller flere. Gen Z topper listen, men Gen X har haft flest år med dobbeltarbejde – 32 % har gjort det i fem år eller mere.

Det er især ansatte i brancher som it, marketing, finans, sundhed og undervisning, der arbejder flere steder samtidig.