Denne gruppe står for næsten 40 % af jobfremgangen det seneste år

“Vi er fuldstændig afhængige af indvandrere i vores arbejdsstyrke, som det er i dag, og derfor har vi brug for et paradigmeskifte. Det betyder, at vi skal af med tossede regler, som holder udlændinge fra arbejdsmarkedet, forhindrer dem i at videreuddanne sig eller blive i landet og hjælpe til på arbejdsmarkedet,” siger Erik Bjørsted, cheføkonom i Dansk Metal.

En ny analyse fra Dansk Metal viser, at beskæftigelsen er øget med næsten 33.000 personer det seneste år, hvoraf hver femte er af dansk herkomst. Fremgangen skyldes blandt andet betydelige stigninger i beskæftigelsesgraden blandt både mænd og kvinder med ikke-vestlig baggrund. For kvinder fra MENAPT-landene er beskæftigelsesgraden steget 18 procentpoint siden 2015.

Fremadrettet forventes det, at der vil være færre danskere i den arbejdsdygtige alder. Frem mod 2070 forventer Danmarks Statistik, at der vil være 406.000 færre 15-69-årige danskere. Det kan, ifølge Dansk Metal, blive et problem for, hvis der er færre danskere i den arbejdsdygtige alder samtidig med at udlændingepolitikken spænder ben for at få integreret endnu flere indvandrere og efterkommere på arbejdsmarkedet.

”Det er dybt problematisk, at man for at få permanent opholdstilladelse i Danmark skal have været i arbejde i 3,5 år ud af de sidste 4 år. Det kan betyde, at udlændinge fravælger uddannelse eller udskyder den, indtil de er sikre på at få permanent opholdstilladelse,” siger Erik Bjørsted og tilføjer:

”Hvis man udskyder uddannelsen, kan der gå rigtig mange år, før man står med svendebrevet i hånden. Det tager omkring 4 år at blive industritekniker. Men hvis man først arbejder i fx 4 år for at sikre sig ret til permanent opholdstilladelse, går der jo samlet 8 år inden man bliver industritekniker.”

/ Ritzau