InvesteringAntallet af kvindelige investorer stiger markant hos Nordnet
I løbet af de seneste fem år er antallet af kvindelige investorer hos Nordnet steget med hele 557 procent. Til sammenligning har antallet af mandlige investorer i samme periode haft en stigning på 261 procent.
Det betyder, at kvinder i dag udgør 36,4 procent af investeringsplatformens kunder mod kun 23,9 procent for fem år siden. Det er en udvikling, der vækker stor glæde hos Nordnets landechef Tine Vestergren Uldal. Hun ser det som et vigtigt skridt mod økonomisk ligestilling.
“Det er vigtigt, at kvinder og mænd står lige stærkt økonomisk og forskellen mellem kvinder og mænd skal udlignes. Det var også en af de ting, jeg sagde, jeg gerne ville måles på, da jeg startede som landechef, for jeg ser det som en af de vigtigste ting, vi i Nordnet kan arbejde for,” siger hun.
Flere kvinder kommer i gang med investering – men formueforskellen er stor
Tine Vestergren Uldal peger på en række tiltag, der har inspireret flere kvinder til at tage hul på investering. Investeringsevents, onlinekurser og bøger rettet mod forskellige typer investorer gør det lettere for kvinder at finde en indgang til investeringsverdenen.
“Når kvinderne så til gengæld kommer i gang, kan vi hos Nordnet se, at de klarer sig rigtigt godt! De investerer mere langsigtet end mænd, der typisk handler dobbelt så meget som kvinderne. Det betyder også, at de er dygtige til at hente et positivt afkast!”
Selvom flere kvinder nu investerer, er der stadig en stor forskel på mænds og kvinders samlede formue. Kvindelige kunder hos Nordnet har i dag tilsammen 32 milliarder kroner investeret, mens mændenes investeringer beløber sig til 95 milliarder kroner.
“Men kvindernes formue vokser hurtigere end mændenes og sådan har det været i et godt stykke tid,” fortæller Tine Vestergren Uldal.
Størst forskel blandt unge
Nordnets data viser, at den største forskel i kønsfordelingen blandt kunder findes i aldersgruppen 17-25 år, hvor 72 procent af kunderne er mænd. Det er her, Tine Vestergren Uldal ser et stort potentiale for at få flere kvinder med.
“Kvinderne er simpelthen for lang tid om at komme i gang, og det ærgrer mig. For det er her, man kan gøre sig selv en stor tjeneste. Ikke kun for sin økonomi, men også for sin viden om investering,” afslutter hun.